Információk, érdekességek
Szex és szerelem a munkahelyen: a buktatók
2021. november 06.
A munkahely mindig is kedvelt terep a szerelmes lelkek számára. Az új légkörben pedig akarva-akaratlanul is, még legszerelmesebb legboldogabb ember is körbekémlel, hogy ki-mindenkivel hozta össze a sors. Kezdetben csak megakad a szemünk egy-két csinosabb kollégán, vagy kolléganőn, ez rendben is van, később azonban, muszáj beszélgetnünk az illetővel és bizony több is történhet, mint némi kis flört.
Miért kattanunk kollégákra?
-
Durva, de a túlhajszolt életmód egyik jele, hogy munkahelyen leszünk szerelmesek. Fő ok, hogy nagyon sok időnket töltjük a munkahelyen, az életünk egy jelentős részét ez teszi ki.
- Gyakran lélekben is ott vagyunk, mert ott kell lenünk. Igazából nem egészséges, de az ember hajlamos szerepeivel, szerepkörével azonosítani magát. ÉN óvónő vagyok, ÉN ez és ez a cég képviselője vagyok…
- Az azonos munkahely feltételezi az azonos érdeklődési kört.
- Itt mindig van beszédtéma, a kevésbé beszédesek is meg kell szólaljanak, ha már valahol elvállaltak egy feladatot.
- Hasonlatos ez az iskolai szerelemhez, főként, ami a felsőoktatásban megélt szerelmet illeti, az azonos csoportokba és szakokra járók, többnyire azonos érdeklődéssel rendelkeznek. Tehát közös érdeklődés mellett közös a szakmai jövőkép és haladás.
- Végül de nem utolsó sorban pedig azért kattanunk a kollégákra, mert szép vagy nem szép de sokan elfojtásaikat, feszültségeiket és problémáikat szívesen oldják meg úgy, hogy egy kis otthonról nem látott flörtbe, heccelésbe fognak, aztán néha ez túl megy a célon.
Amikor a munkahelyi kapcsolat a második életed
A munkahelyi szerelem addig többnyire rendben is van, amíg két különálló ember találja meg párját, általában akkor vannak gondok, ha ez mellékvágány. Akármilyen furcsa is ezt hallani, de a nők ráadásul hajlamosabbak erre. 10 nőből 7 flörtöl a munkahelyén és ezek fele többet is megenged magának, mint kellene.
Amikor már megtörténik a baj, vagyis amikor a munkahelyen szövődik egy titkos kapcsolat, akkor indulnak a közös céges partyk, a közös külföldi konferenciák és brainstromingok. Általában az a fél, aki független, erkölcsileg gyakran nem tud szembenézni, elszámolni magával. Ez javítja az adott fél munkateljesítményét, mivel más területeken igyekszik az illető kompenzálni, jobb és hasznos ember lenni.
- Válni akarnak már jó régen. Mgj.: Igaz-e vagy sem nem lehet tudni, neked ezt mondja, hogy ne érezd magad rosszul, vagy hogy belemenj a kapcsolatba. Azért mert nem érdekli őt az erkölcs, vagy azért, mert nem bírja magát kontrollálni irányodba.
- Szereti a családját, nem akarja magukra hagyni őket, de azt mondja, nem tud tőlem elszakadni. Mgj.: És alapvetően ettől a kettős kalandos szituációtól…
- Nem érti meg őt így más, senkivel nem került még lelkileg ennyire közel. Mgj.: Ha ez igaz, akkor felmerül, hogy miért házasodott meg, meg nem értettségében, ha pedig nem, akkor ez puszta színjáték. Viszont ezt finoman kell megbeszélni vele, mert simán lehet, hogy magának is hazudik e kérdésben.
- Az asszony/férj nem érti meg, nem törődik vele, persze hogy kívül keres menedéket. Mgj.: Ez csak nagyon ritkán igaz. Ha adott is rá okot a férje, felesége, általában, ha valaki házasságtörést, megcsalást követ el, hajlamos magának alátámasztani némi ideológiával. A „mert megérdemlem” esete…
- Ő sem boldog és én sem, így legalább egyikünk se száll ki a kapcsolatából. Mgj.: Akkor sem korrekt és hosszútávon elég tudathasadásos állapot, mert csak idő kérdése, hogy valamelyik fél döntsön és lépjen egy irányba. Akármilyen szépen is hangzik, hogy szexuális téren hajlunk a több vas tűzbetartására, valójában az emberel 99%-a monogám.
A főnök távoltartása: Aggódhat a főnök és minden kolléga, igen. Amíg együttvagytok példásan megy majd a munka, amikor nem… akkor nehéz lesz dolgoznod.
Képforrás: Canva Pro adatbázis.